Henkilöstön osaamisen kehittäminen ja sitä kautta myös osaamisen johtaminen on monen esihenkilön ja HR-asiantuntijan mielessä, kun yrityksen johto asettaa tavoitteita tulevaisuuteen. Miten ratkaistaan tuottavuuden…
Verkkokoulutus tarjoaa lukuisia etuja kuten joustavuutta, kustannustehokkuutta ja mahdollisuuden opiskella ajasta ja paikasta riippumatta. Jotta koulutuksesta saadaan paras mahdollinen hyöty, sen suunnittelu ja toteutus…
Keskustelemme päivittäin eri organisaatioiden kanssa verkko-oppimisesta. Viime aikoina on selkeästi noussut esiin harmitusta, kun valittu verkko-oppimisympäristö ei taivukaan yrityksen todellisiin tarpeisiin. Asiakkaat ovat käyttöönoton…
Kansainvälisesti toimivissa yrityksissä työntekijöiden ja yhteistyökumppaneiden koulutukset on järjestettävä useilla eri kielillä. Verkkokurssin kieliversiot varmistavat koulutuksen tasalaatuisuuden ja tehokkuuden. Monikieliset verkkokurssit ovat kustannustehokas tapa…
Pelillisyys on osa jokapäiväistä arkeamme. Pelillisyyteen törmäät esimerkiksi ruokakaupassa, kun näytät kassalla bonuskorttiasi tai kun urheilusuorituksen jälkeen katsot puhelimen sovelluksesta päivän aktiivisuustasoasi. Yhä useampi…
Perehdytys on työsuhteen tärkein koulutus Panostamalla työntekijöiden laadukkaaseen perehdyttämiseen panostat pysyviin ja osaaviin työntekijöihin. Muistathan, että jokaisella työntekijällä on oikeus laadukkaaseen perehdytykseen ja riittävä…
Lähes jokaista uutta työntekijää jännittää ensimmäinen työpäivä – on se päivä sitten fyysisesti yhteisessä tilassa tai etänä kotikonttorilla. Mietityttää, kuinka oppii talon tavat ja…
E-learning eli verkko-oppiminen on terminä monelle tuttu, mutta mitä se käytännössä tarkoittaa ja mitä termejä siihen liittyy? Mitkä ovat e-learningin hyödyt? Entä onko tilanteita,…
Nuorten perehdytys ei kalvosulkeisia kaipaa Näin tammikuussa kesätyöntekijöiden rekrytointi käy kuumana. Ehkä teilläkin on haku käynnissä? Nuorille työntekijöille sosiaalinen media on tärkeä osa elämää.…
”Sul o huome yskä bro.” ”Siisti tyyli, mitä teet työksesi.” Kuulostaako tutulta? Ehkä ei, mutta tuleva nuori työntekijäsi tietää varmasti mistä on kyse. Kun…
Vuosi on taas vaihtunut ja kehittymistä on odotettavissa myös e-learningin eli verkko-oppimisen alueella. Moni asia vaikuttaa olevan jatkuvasti trendaavaa ja hyvä niin. Korona-aikana otettu…
Yritykset käyttävät tuhansia euroja koulutushankkeisiin vuosittain. On tärkeää, että nämä investoinnit hyödynnetään. Kuinka verkkokoulutuksen sijoitetun pääoman tuottoprosenttia sitten mitataan, eli mikä on verkkokoulutuksen kannattavuus?…
Kun asiakkaana voi samana päivänä olla useassa maassa toimiva teollisuusyritys tai pienempi suomalainen perheyritys, on meidän palveluntarjoajana mukauduttava tarpeen mukaan. Työturvallisuuskoulutusta suunniteltaessa sekä toteuttaessa…
Verkkokoulutuksen kannattavuuden arvioiminen voi olla yksi haastavimmista näkökohdista verkkokoulutuksen käyttöönotossa yrityksessä. Kannattavuutta voi kuitenkin arvioida niin ennen järjestelmän käyttöönottoa kuin sen aikanakin. Tässä artikkelissa…
Verkko-opiskelu on tullut viimeisten vuosien aikana osaksi arkeamme ja yhä useammin verkossa tapahtuva oppiminen korvaakin joko osaksi tai kokonaan paikan päällä tapahtuvan opiskelun. Erilaisten…
Saavutettavuus digioppimisessa on kaikkien käyttäjien huomioimisesta. Siitä, kuinka hyvin verkkoympäristössä toimiva palvelu tai informaatio on kaikkien käyttäjien ulottuvilla ikään, kehitystasoon, fyysiseen ja psyykkiseen toimintakykyyn…
Suomen luonnon monimuotoisuus ja kaikille kuuluvat jokamiehenoikeudet ovat maailman mittakaavassa ihme. Mutta miten kertoa niistä ihmisille, joille Suomi ei ole ennestään tuttu? Turkulaisen Xoompoint…
Tuli kesä, tuli mopo. Ja kesätyöntekijät yrityksiin. Monelle nuorelle tämän kesän työpaikka on ensimmäinen kosketus työelämään. Huolellinen perehtyminen työhön varmistaa sujuvan työn aloituksen. Onhan…
Ravintola-ala tarjoaa monelle nuorelle ensikosketuksen työelämään. Työtehtäviin ei välttämättä vaadita erityistä koulutustaustaa tai aiempaa työkokemusta. Perehtyminen työpaikan käytäntöihin varmistaa sujuvan ja turvallisen työn aloituksen.…
Yritysilmeellä tarkoitetaan kaikkia visuaalisia elementtejä, joista yritys tunnetaan. Värit, someilme, kotisivut, pakkaukset, lomakkeet ja PowerPoint -esitykset – kaikki nämä ovat osa yritysilmettä. Hyvä yritysilme…
Animaatioiden hyödyntäminen oppimisen tukijana on kasvava trendi asiakkaidemme keskuudessa. Animaatioiden hyödyt nähdään entistä selvemmin. Niiden avulla voi vaikkapa jalkauttaa uutta toimintamallia tai muistuttaa tärkeistä…
Lähes kaikissa yrityksissä on tarpeita henkilöstön tehokkaampaan koulutukseen. Verkko-oppimista voidaan hyödyntää esimerkiksi työntekijöiden perehdytyksessä, henkilöstön jatkuvassa kehittämisessä tai esimiestyön parantamisessa. Verkkokurssit paitsi tehostavat koulutusta,…
SSTL Puhtausala ry ja XoomPoint Oy tuottivat pikavauhtia yhteisvoimin siivousalalle suunnatun koronaviruksen ennaltaehkäisy -verkkokurssin. Kurssin sisältö perustuu THL:n ja TTL:n viimeisimpiin ohjeistuksiin sekä SSTL…
Digioppimisen asiantuntijatalo Xoompoint Oy on siirtynyt toimivan johdon omistukseen osakekauppojen myötä. Toimitusjohtaja Riikka Hagman ja teknologiajohtaja Tero Toropainen ostivat yhtiön helsinkiläisten osakkaiden osuudet ja…
XoomPoint tuo markkinoille uuden FlowLMS verkko-oppimisympäristön osana uutta verkko-oppiminen avaimet käteen palvelua. Tämä monikielinen tuotejulkistus sisältää merkittäviä toiminnallisuuksia, jotka on suunniteltu vastaamaan yritysasiakkaiden tarpeisiin.…