Haasteita koulutustietojen ja pätevyyksien hallinnassa?
Erityisesti suurissa yrityksissä, joissa henkilöstömäärä on suuri ja osaamistarpeet moninaiset, tietojen hallinta ja koulutusten järjestäminen voi olla haastavaa. Tiedot koulutuksista, pätevyyksistä ja osaamisista saattavat olla hajallaan eri järjestelmissä tai jopa paperilla. Tällöin yksittäisen työntekijän osaamistason tarkastelu voi olla vaikeaa, jopa mahdotonta.
Monessa yrityksessä koulutusten ajantasaisuus on puutteellista ja se voi ilmentyä monenlaisina haasteina:
- Pätevyyden voimassaolotiedot ovat vaikeasti löydettävissä tai niitä ei ole
- Käytyjä koulutuksia ei pystytä todentamaan
- Henkilön osaamista ei pystytä todentamaan
- Perehdytykselle ei jää aikaa
Näiden haasteiden ratkaisemiseksi koulutuksien hallintaan kannattaa valita koulutusrekisteri, joka on tarkoitettu koulutusten hallinnointiin sekä integroitu pätevyyksien ajan tasalla pitämiseen.
FlowLMS:n digitaalinen oppimisympäristö on rakennettu niin, että voit seurata henkilöstön pätevyyksien ajantasaisuutta helposti samasta paikasta, missä koulutuksetkin organisoidaan. Näin et tarvitse kahta eri järjestelmää tietojen hallintaan.
FlowLMS - digitaalinen oppimisympäristö ja koulutusrekisteri samassa järjestelmässä
- 1. Pätevyyksien hallinta keskitetysti yhdessä paikassa
- 2. Työntekijän pätevyydet helposti tarkistettavissa ja niiden voimassaoloajat seurattavissa
- 3. Kaikki henkilöstön koulutusmahdollisuudet yhdessä paikassa
- 4. Keskitetty tiedonhallinta tehostaa työnjohdon ja henkilöstöhallinnon työskentelyä
- 5. Automatisoidut muistutukset tulevasta pätevyyden uusimistarpeesta
FlowLMS:n ansiosta kaikki tulevat ja jo suoritetut henkilöstön pätevyydet ja koulutukset ovat keskitetysti yhdessä paikassa. Tämän ansiosta voit olla varmempi siitä, että henkilöstön kouluttamiseen liittyvät tiedot ovat aina ajan tasalla.
Kiinnostuitko? Pyydä tarjous!
Jätä yhteystietosi, niin olemme sinuun yhteydessä.
